Agosto 7, 2022

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Covid crisi politica in Italia

Uno o un rinvio sanitario incluso

Dottore o infermiere – CDD 190 ore all’anno

Pubblicato il 21/07/2022 d.C

Scadenza domanda: 09/09/2022

Brest Métropole sta reclutando per il suo dipartimento di istruzione uno o più riferimenti sanitari di inclusione presso i molteplici centri di accoglienza a Recouvrance e Kérigonan e i centri diurni a Kérangoff, Kérourien, Bellevue e Kéredern
(CDD 190 AH all’anno da settembre 2022 a giugno 2023)

Strutture: Pediatra Qualificato, Medico di Medicina Generale con particolare esperienza in Pediatria, Infermiere per l’infanzia o Infermiere con 3 anni di esperienza in Asilo Nido

Missioni principali:

Il riferimento Comprehensive Health Care informa, sensibilizza e consiglia la direzione e il team della Fondazione sulla salute dei bambini piccoli e sull’assistenza globale dei bambini con disabilità o malattie croniche. Opera in collaborazione con operatori sanitari, professionisti del PMI Management Service e altri attori locali nei settori della salute, prevenzione e disabilità. Egli può, d’intesa con i titolari della potestà genitoriale, consultare il medico curante.

Attività:

Per il bambino le cui condizioni di salute lo richiedono, l’assistenza e il supporto dell’istituto o del gruppo di servizio nella comprensione e nell’attuazione di un piano individuale di accoglienza redatto dal medico curante in accordo con la sua famiglia;

Fornire procedure di educazione sanitaria e promozione ai professionisti, in particolare per quanto riguarda le raccomandazioni dietetiche, l’attività fisica, il sonno, l’esposizione allo schermo e la salute ambientale e garantire che i titolari della potestà genitoriale o i rappresentanti legali possano essere associati a queste procedure;

Contribuire, nell’ambito del sistema dipartimentale per la gestione delle informazioni preoccupanti, in coordinamento con il direttore dell’istituto, ad identificare i minori a rischio oa rischio di caduta in essa e ad informare il management e i professionisti sul da farsi in queste situazioni;

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Contribuire, d’intesa con l’ente o il responsabile del servizio, all’elaborazione dei protocolli sanitari allegati al regolamento operativo, assicurandone la corretta comprensione da parte dell’équipe;

Visita del minore, quando lo ritiene necessario e con il consenso dei titolari della potestà genitoriale o dei rappresentanti legali, di propria iniziativa o su richiesta del direttore dell’istituto, al fine di considerare una condizione medica se necessario. direzione;

Rilascio di un certificato medico comprovante che non ci sono controindicazioni per il bambino a ricevere la società quando è un medico

competenze richieste

Conoscenze generali (conoscenze):

Conoscenza delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza
I diritti del bambino e della sua famiglia ei concetti sociali e culturali di famiglia
Conoscere lo sviluppo fisico, psicologico ed emotivo del bambino e i suoi ritmi di vita
Conoscere i diversi strumenti di comunicazione
Metodi e strumenti per la gestione del progetto
Concetti di strumenti informatici

Abilità pratiche (conoscenze):

Capacità di lavorare in team e affermarsi come persona di riferimento
sentirsi organizzato
Capacità di analizzare e gestire situazioni complesse
senso di osservazione

Qualità professionali (conoscenze):

buona condizione fisica
dinamismo
indipendenza
Diplomazia
adattamento
Senso dell’udito
Iniziativa
creatività
apprezzamento professionale

Relazioni gerarchiche e funzionali:

Linee di riporto: dirigenti ECEC
Relazioni Interne: Riferimento Qualità Ricezione

Termini e condizioni dell’esercizio:

Ore e orari, ATT: ferie da settembre a giugno, per un totale di 190 ore/anno così ripartite: 50 ore/anno presso la multi-reception Kérigonan; 60 ore/anno con ammortamento multiplo; 20:00/anno presso il Keroren Day Care Center; 20:00/anno presso il Kerangoff Day Care Center; 20 ore all’anno presso il centro diurno Bellevue e 20 ore all’anno presso il Keredern.

Costo della sessione = 17,62 € in totale

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restrizioni specifiche:

Le riunioni del personale sono possibili nel pomeriggio o alla sera

Profilo richiesto:

Pediatra qualificato, Medico di Medicina Generale con particolare esperienza in Pediatria, Infermiere o Infermiere per l’infanzia con 3 anni di esperienza in Asilo Nido

Contatto:
Per tutte le informazioni riguardanti le missioni, contattare: LE ROUZIC Pascal, Referenza per la qualità della prima infanzia – Tel: 02 98 00 80 29
Per tutte le informazioni relative agli adempimenti di legge rivolgersi a: Tiphaine JUMEL – Tel: 02.98.33.57.76 – Recruitment Unit – Sostituzione nell’Ufficio Risorse Umane.

Scadenza presentazione domande: venerdì 9 settembre 2022

Invia la tua candidatura (lettera e CV) direttamente alla casella di posta: [email protected]