Settembre 25, 2021

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Stipendi, carenze, studi.. un’infermiera, un libretto sanitario per una professione da carenza

Qual è la professione infermieristica nel 2021? Qualche studio con differenze? Ci sono abbastanza iscritti? Quale stipendio/intervallo una volta per operazione? La struttura negli ospedali di tutto il paese è sufficiente? Ecco una serie di domande per cercare di capire una delle professioni evidenziate dalla crisi sanitaria, ma anche dai vari movimenti di malcontento degli ultimi anni per ragioni legate in particolare a condizioni di lavoro, carenza di personale, o altro. Recentemente a causa del nuovo modello salariale già in vigore nel settore privato che è stato implementato da luglio anche nel settore pubblico.


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Due tipi di studi

Gli studi per l’accesso alla professione infermieristica sono organizzati su due livelli. La prima è la Laurea quadriennale e la seconda è la patente 3. Questi periodi di studio dell’anno accademico 2016-2017 sono stati imposti da un Direttiva europea Che sono circa 4600 ore di formazione. A questo si possono aggiungere specializzazioni in diversi campi. Gli studenti brevettati che hanno seguito questa nuova formazione sono partiti nel gennaio 2020. I diplomati del Baccalaureato hanno lasciato nel giugno 2020.



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© rtbf / Bertrand Massart

Storicamente si parla di studi più teorici per un BA e più pratici per un brevetto, ma la direttiva europea impone ormai un certo numero di ore teoriche e pratiche. Pertanto, in linea di principio, non vi sono più differenze a questo livello. “in pratica“, afferma Arnaud Brunel, infermiere da 13 anni in terapia intensiva al Tivoli University Hospital e dottorando in sanità pubblica presso l’Université Libre de Bruxelles,”Il titolare del brevetto rimane più realistico e meno teorico… e rimane un argomento molto delicato“.

Ci sono più infermieri registrati nel nord del Paese e quindi più infermieri laureati nel sud. In termini di professione, gli infermieri registrati non possono teoricamente lavorare in servizi specializzati (sala operatoria, pediatria, terapia intensiva, ecc.). Ma l’attuale carenza di personale fa sì che gli infermieri registrati a volte si trovino in servizi specializzati.

Arnaud Bruyneel ritiene che dovrebbe esserci un’unica formazione poiché questo è ancora un motivo di divisione all’interno della professione. Il corso è anche ciò che vogliono le associazioni professionali, definisce Adrien Dufour, direttore del Dipartimento di infermieristica e servizi medici affini e associati della Clinique Saint-Luc Bouge e presidente della Federazione nazionale degli infermieri in Belgio (FNIB).


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Le iscrizioni sono in calo, ma sembrano in aumento

Sempre secondo Arnaud Bruinelle, c’è stata una diminuzione del numero degli iscritti dall’aumento della durata dello studio: “Questo è innegabileHa detto, dopo aver verificato con ARES, l’Accademia di ricerca e istruzione superiore, possiamo già vedere un calo delle iscrizioni dall’anno accademico 2017-2018, tuttavia, questi numeri riguardano solo gli studenti di maturità.

Per Adrien Dufour, dopo diverse indagini, sembra che le iscrizioni siano in aumento anche quest’anno, almeno in alcune scuole. Da parte nostra, le poche chiamate che abbiamo avuto parlano dello status quo in termini di registrazioni.

Al momento in cui scriviamo, questi sono difficili da confermare poiché i numeri di registrazione non sono ancora disponibili sul lato francofono. A ciò si aggiunge che le iscrizioni tardive sono ancora possibili dopo seconde sessioni, quiz medici, ecc.

Lato di lingua olandese, Nieuwsblad ha spiegato qualche giorno fa, Che c’è un aumento fino al 50% delle iscrizioni agli studi infermieristici in alcune scuole.

salari

Questi due livelli di studi portano anche a differenze salariali, anche dopo la nuova classificazione IFIC che dettagliamo nel seguente articolo:


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Queste differenze salariali si applicano a coloro che hanno scelto, ad esempio, unità chirurgiche o mediche. A livello di terapia intensiva, invece, possiamo avere 3 categorie di infermieri (Bac, Bac + Specialty e Patent) e con la nuova classificazione IFIC,”La base è che tutti ricevono la stessa paga […] Diremo che alcuni si specializzano e sono valutati come non specialistispiega Adrien Dufour.

Arnaud Bruinelle spiega che le attuali esplosioni di malcontento tra il personale infermieristico sono legate, tra l’altro, a questa nuova classificazione non gradita da molti infermieri francofoni.



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© rtbf / Bertrand Massart

Carenza di personale

Non è facile ottenere un registro accurato del personale infermieristico in Belgio. Ciò è in parte dovuto al fatto che gli infermieri non pagano il servizio come fanno i medici, il che lo rende difficile”tracciarespiega Arnaud Brunel.

I dati si trovano a livello di sanità pubblica FPS. In un rapporto del 2018, Numero di infermieri autorizzati ad esercitare in Belgio Aveva più di 214.000 FTE. Il problema con questo account è determinare la quota di questo personale infermieristico che è ancora attivo e praticante. “Lì, abbiamo raggiunto circa 148000Spiega uno studente di dottorato in sanità pubblica presso la Libera Università di Bruxelles.

Nel 2020, un nuovo rapporto da SPF Public Health ha annunciato che il numero di FTE era di 202.513.

Quindi la carenza è attribuita alla mancanza di personale che lascia la scuola, e anche perché gli infermieri non hanno una carriera completa e lasciano presto la professione. Secondo questo specialista, un’infermiera ha dai 5 ai 10 anni di lavoro nei reparti acuti e circa 15 anni per gli altri. Questi dati provengono da sondaggi condotti sul campo, ma non sono quindi numeri precisi – vanno presi con cautela – come sottolinea.

Perché le persone lasciano la professione? Ad Alain Dufour:Le persone non sono così sospettose del lavoro, mettono in dubbio le condizioni di lavoro“.


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regole di inquadratura

Per denunciare la carenza di personale infermieristico vengono regolarmente invocate le Regole di Vigilanza del Personale Infermieristico. Ultimo rapporto KCE (Federal Center for Healthcare Experience) ha notato nel 2019, prima della crisi sanitaria, che un’infermiera in Belgio ha curato una media di 9,4 pazienti, mentre lo standard di sicurezza internazionale è 8. Secondo questo rapporto, sarà necessario, oltre 5 anni, per assumere 5.500 infermieri a tempo pieno Chirurgia, medicina interna, geriatria, riabilitazione e pediatria. Per il Consiglio federale degli ospedali (CFEH), per raggiungere questo standard in tutte le strutture ospedaliere, sarà pratico triplicare il numero KCE (19.250 FTE).

In un altro studio condotto nel 2018 dall’organizzazione infermieristica senza scopo di lucro SIZ in 16 ospedali dell’Unione Vallonia-Bruxelles e focalizzato sulla terapia intensiva, gli infermieri nelle unità di terapia intensiva sembravano essere soggetti a un carico di lavoro doppio rispetto al livello previsto del personale.

Alain Dufour rileva, tuttavia, che il fondo Blanche Sweaters è un primo passo e consente una risposta parziale alle conclusioni del rapporto KCE compensando più o meno del 50% lo sforzo che dovrebbe essere fatto.

sviluppo della carriera

Come si è sviluppata la professione? in modo daRenno Bruinelle, infermiere da 13 anni, il lavoro è sempre ottimo. Crede che gli infermieri abbiano sempre più capacità e indipendenza e che la maggior parte delle cure ruoti intorno a loro. La preoccupazione di questi cambiamenti è il deterioramento delle condizioni di lavoro. Ricorda che la degenza si sta accorciando e quindi l’attività è più sostenibile. Pertanto, secondo lui, è necessario adattare le condizioni di lavoro. La carenza di infermieri è un problema di salute pubblica. “Sappiamo molto bene che il numero degli infermieri influisce sulla qualità delle cure e sulla mortalità dei pazienti. […] Cresce la carenza di infermieri e l’epidemia ha esacerbato la situazione che già esisteva prima“.

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