Agosto 1, 2021

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Covid crisi politica in Italia

Stazioni Hotel Champion in Italia per le telecomunicazioni della fame di viaggio

Quando ho fatto una videochiamata al direttore generale di un hotel a cinque stelle Ederdo Quintoli Sofitel Roma Villa Borges, Si siede sulla terrazza sul tetto dell’hotel con uno sfondo di onde radio romane che possono essere facilmente scambiate per uno sfondo zoom. Durante la nostra intervista, cita casualmente il Guernal Palace sotto e passa una mano al Vaticano. “Questo posto promuove la creatività per i lavoratori, non è vero?” Sorride e indica l’affascinante cremagliera di preziose bolle dietro di lui, che placa la sete post-lavoro. Sofitel Rome sta attingendo alla crescente tendenza delle “workstation”, un nuovo concetto di vacanza che sfrutta la crescita dei posti di lavoro a distanza in mezzo alle epidemie. Invece di correre da una camera degli ospiti per lavorare in un ufficio a casa, le società di telecomunicazioni ti consentono di fare affari da alcuni dei posti più belli del mondo.

Studi recenti mostrano che gli americani lavorano più ore che mai. Lavorare da casa durante le serrature COVID Ha esacerbato l’evento, Anticipazione per la connessione 24 ore su 24 e l’inevitabile aumento del burnout del lavoro. L’anno scorso, circa Il 42% della forza lavoro statunitense lavora da casa E vulnerabile alla dannosa confusione del lavoro e del tempo libero. Per cercare di cambiare in positivo questa situazione, è nata la postazione di lavoro (a volte pronunciata “lavoro”). “Considerando quante aziende lavorano da casa, combinare una buona vacanza con una buona organizzazione e lavoro è la situazione perfetta”, afferma Quintoli.

L’idea della postazione di lavoro è di non rovinarla prenotando una vacanza e poi portandoci le scartoffie – in altre parole non sostituisce il tempo reale – piuttosto che lavorare in un ambiente diverso. Lavorare da casa per lunghi periodi di tempo crea uno stato d’animo che spesso si manifesta come sentimenti di isolamento dalla perdita del contatto sociale con i colleghi. In risposta alla fatica che deriva dal lavorare a casa, le postazioni di lavoro offrono un cambiamento di paesaggio senza divorare preziose vacanze. Susie Ellis, CEO del Global Wellness Institute Detto CNBC Lavorare da luoghi diversi può migliorare il benessere mentale. “Gli accademici hanno effettivamente studiato l’impatto dei cappellani sul benessere, il tradizionale tipo di istruzione di un anno o un mese o più cappellani di lavoro”, ha affermato. “La ricerca indica [they] Riduci lo stress delle persone, aumenta il benessere generale e aiuta le persone a lavorare in modo più creativo. “

Pertanto, gli hotel offrono pacchetti di postazioni di lavoro progettati per garantire che uno straniero sia produttivo e piacevole. L’opzione di almeno 14 giorni di Sofitel ROM fornisce requisiti di base come una connessione Internet veloce e affidabile. Inoltre, l’hotel offre una serie di locali, tra cui camere d’albergo con spazi esterni, un ristorante sul tetto, sale riunioni per un ambiente più informale e una hall (con servizi di champagne bar).

Tuttavia, il vero vantaggio è come trascorri il tempo di inattività post-lavoro. Piuttosto che schiantarsi sul divano per guardare la televisione spazzatura, i lavoratori possono indossare i loro cappellini da viaggio ed esplorare la capitale italiana o approfittare dei servizi di sollievo dallo stress del Sofitel Rome. Per vedere i punti salienti di Roma in meno tempo, l’hotel propone un tour che attraversa la Città Eterna (grazie a un’opzione a piedi) e un servizio di accoglienza virtuale. In alternativa, ci sono sessioni di yoga presso l’adiacente Parco di Villa Borges, lezioni di pasta con lo chef italiano Giuseppe de Alessio o lezioni di italiano.

A Liliana Mascolo Hotel Poseidon, L’idea di offrire un hotel quattro stelle a conduzione familiare e postazioni di lavoro a Poseidon, sulla spiaggia di Amalfi, è nata per caso. Mascolo si occupa di BS e comunicazione, ed è figlia di Monica Anso, proprietaria di un albergo con il fratello Marco Anso. Quando è stato costretto a chiudere in base alle normative sul virus Corona italiane, Mascolo e sua sorella sono stati visti lavorare da varie località intorno all’hotel. “Se qualcuno come un avvocato o un commercialista ha bisogno di usare l’ufficio, se non possiamo essere lì, lavoreremo nelle stanze d’albergo”, spiega Mascolo. Al computer, combatteranno per le stanze che offrono le migliori viste dello strato vertiginoso delle bellissime case bianche di Poseidone poiché hanno l’opportunità di fare i fratelli.

Entrambe le sorelle hanno colpito il fatto che questo fosse il momento più piacevole per il lavoro a distanza, quindi quando l’hotel ha riaperto hanno iniziato a offrire pacchetti di postazioni di lavoro ufficiali. L’hotel dispone ora di apparecchiature per postazioni di lavoro mobili – monitor, tastiera, supporto per laptop, mouse e sedia ergonomica – che possono essere installate nella maggior parte delle camere. Pertanto, le telecomunicazioni possono essere sfruttate mentre si assorbe costantemente la vista inondata di sole del paesaggio urbano decorato con fiori di Poseidone e la leggera brezza attraverso le porte del balcone.

L’hotel dispone di un totale di 50 camere e camere, tutte con scherzi e offerte interessanti a seguito dell’ampliamento della struttura da casa di famiglia ad hotel. Alcune terrazze delle camere sono spaziose e i lettini prendisole richiedono ai lavoratori remoti di avere un rigoroso autocontrollo. Tra l’altro, la finestra a soffitto da un piano nella camera da letto consente di leggere le e-mail di prima mattina tra le bozze del bellissimo panorama. In alternativa, l’elaborata terrazza del bar offre molti angoli tranquilli per installare un laptop.

Secondo Maskalo, l’idea della workstation è stata effettivamente presa. “Ricordo di aver passato un fotografo a bordo piscina che stava modificando le sue foto di un recente matrimonio”, ha ricordato, mentre un agente immobiliare scriveva annunci per case a migliaia di chilometri di distanza.

Una volta che gli ospiti hanno raggiunto l’orologio tutto il giorno, la terrazza ha un cocktail d’autore e ampi display o un centro di bellezza per lavare via tutti i pensieri di lavoro prima di cena nel ristorante in loco dell’hotel con la sofisticata cucina di ispirazione napoletana di Tridentay. Mentre il Sofitel Rome si orienta maggiormente verso gli ospiti a lungo termine, l’Hotel Poseidon sta anche pianificando un’opzione di lavoro di un giorno. I loro desktop offrono pernottamenti, ma includono l’accesso completo alla piscina, al ristorante e al cocktail lounge in loco e alla sala di lavoro in una stanza privata.

Anche la start-up italiana Tabriz Hotels ha aperto la strada all’alloggio “diurno”. Pacchetti di lavoro giornaliero Negli hotel in giro per l’Italia. Le camere d’albergo possono essere prenotate per mezze giornate, giornate intere e intere settimane lavorative. Sul sito Web di avvio, gli utenti possono anche selezionare componenti aggiuntivi come l’accesso alla palestra o alla spa. Ha detto Simon Photo, co-fondatore e CEO di Daybreak Hotels Rivista di avvio, “L’idea alla base del concetto di “workstation” è che chiunque può dedicare una giornata all’ufficio a casa per la pace e la tranquillità di un hotel vicino. Accedendo a camere e servizi di lusso a tariffe giornaliere convenienti, speriamo di fornire ai lavoratori remoti lo spazio tanto necessario in un paese che è stato bruciato senza nemmeno un giorno di lavoro. “

Trattandosi di un fenomeno relativamente recente, potrebbe essere ancora più complicato organizzare una postazione di lavoro. Solo perché i dipendenti non sono più attaccati al posto di lavoro non significa che i datori di lavoro accetteranno l’idea di partire per una settimana. CNBC consiglia Puoi contattare il tuo datore di lavoro con dati sui vantaggi sul posto di lavoro ed esempi di altre aziende che accettano l’opzione. Tuttavia, dopo aver negoziato con successo, è importante stabilire dei confini precisi tra lavoro e tempo libero prima di partire ed essere chiari su quando sarai disponibile.

Come sottolinea sorprendentemente Quintoli, le differenze di fuso orario qui possono giocare a tuo vantaggio. Prendendo come esempio New York, che è sei ore indietro rispetto a Roma, Quintoli osserva che il personale che lavora può trascorrere “tempo di qualità” a colazione e pranzo come vacanza, e il pomeriggio come “tempo di produzione”.

La sua caratteristica principale è che il lavoro a distanza non scompare in pochissimo tempo. Secondo un sondaggio Centro di ricerca Pew, il 54% dei dipendenti ha dichiarato di aver scelto di lavorare da casa dopo l’epidemia. Aziende come Google, Twitter, Dropbox e Slack hanno annunciato piani per passare in modo permanente a epidemie remote o post-ibride. Quindi, se il nomadismo del telelavoro è la norma, perché non gestire l’attività conoscendo quest’ultimo lavoro, sorseggiare un aperitivo che non ha visto la Cupola di San Pietro mentre si è a Roma, o assaggiare il vino locale della Costiera Amalfitana mentre si guarda il tramonto su Poseidone.

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