Gli incentivi per gli operatori sanitari a tornare nel sistema per dare una mano non sembrano convincere tutti.
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“No, non è l’aspetto monetario di cui io e i miei colleghi abbiamo bisogno; è la qualità della vita”, afferma Jessica Hamill, che ha lasciato la rete pubblica nel 2018 dopo 17 anni.
Il governo potrebbe offrirle più soldi per tornare, ma non lo farà.
12.000 dollari, francamente, per ricominciare a implementare TSO [temps supplémentaire obligatoire], mi ritrovo di notte… e so che comincio nel cuore della notte e non so quando esco… no”, spiega l’infermiera.
Con Private, ho ottenuto un contratto a tempo pieno di un anno al pronto soccorso dell’ospedale Saint-Eustache e ho ottenuto quello che era prima. Unico neo: non ha un fondo pensione.
“Ho avuto surrogati durante il giorno che sono stati tagliati, e poi mi hanno chiesto di fare i turni serali o notturni”, sottolinea.
La persona che dirige l’agenzia che l’ha assunta non ha visto nessuna delle sue 300 infermiere tornare al pubblico dallo scorso settembre.
“Anche se abbiamo visto il contrario. Abbiamo assistito a un aumento delle domande di assunzione da parte di infermieri”, spiega la presidente del Gruppo Serenis, Léonie Côté-Martin.
Guarda il rapporto completo nel video qui sopra.
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