Gennaio 25, 2022

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Covid crisi politica in Italia

Rodez. In piena salute, RMIng Ingénierie impiega 30 dipendenti

primario
L’editore del programma dedicato agli operatori sanitari continua la sua spietata crescita e lancia una nuova campagna di reclutamento in tutta la Francia.

RMIng Ingénierie continua a spingere i muri. Letteralmente e figurativamente: è difficile trovare un ufficio libero nei suoi due edifici separati. I 240 dipendenti saranno presto 270, a testimonianza di un incontenibile passo avanti per questa azienda rutena, fondata da Pierre Foucault nel 1983, guidata dal 2015 dal figlio Romain e che, da oltre 35 anni, è guidata da un ineguagliabile dinamismo Normale.

Quindi trenta nuovi dipendenti (con contratto a tempo indeterminato) si uniranno all’editore del software gestionale per esercitare nei prossimi giorni gli operatori sanitari in tutte le loro specialità. I profili professionali variano, come sempre, dal tecnico ai servizi, dalle vendite alla formazione…

condivisione, vicinanza,

qualità della vita

“La precedente campagna di reclutamento si è concentrata su 22 posti di lavoro che non abbiamo avuto molte difficoltà a riempire, osserva Coralie Lacombe, direttore delle risorse umane di RMI. Siamo in un settore che crea posti di lavoro, e sta a noi convincere chi lo cerca in questo campo, a venire da noi”..

E RMI sa giocare sulla tentazione intorno ai valori del dialogo e della partecipazione: certe decisioni vengono prese alla fine del pensiero di gruppo attraverso laboratori partecipativi (vengono realizzate 232 azioni), e nuovi partecipanti sfruttano il sistema di sponsorizzazione e mentoring per organizzare regolarmente piccole sfide creative o divertenti. Con un’età media di 35 anni, i dipendenti di RMI possono per certi versi sentirsi una startup, spinta da una costante innovazione, ma affermata da tempo nel proprio settore.

“Lo spirito dell’azienda è prima di tutto familiare, e coltiva la vicinanza, spiega Coralie Lacombe. Cerchiamo di lavorare sulla cultura, sulla qualità della vita sul lavoro, sull’equilibrio tra lavoro e vita privata… Attingendo a uno stile di gestione partecipativo, stiamo cercando di conciliare al meglio tutto questo con i nostri dipendenti. E vogliamo mantenere questi valori anche di fronte a una crescita costante. Crescita maggiore da quando siamo entrati a far parte del Gruppo Cegedim nel 2006, poi Cegedim Santé, dopo il suo inizio quest’anno. Ora siamo nel processo di trasformazione per unire le nostre forze e il nostro obiettivo è andare avanti! “

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“unire le forze”

Con quasi 700 dipendenti, Cegedim Santé è un’azienda leader nel software medico in Francia, che supporta quotidianamente più di 100.000 professionisti del settore sanitario. Le sue due entità più grandi sono Boulogne e Rodez tramite RMI. Una risorsa importante è convincere i nuovi candidati a venire a lavorare a Rodez.

Ci vediamo giovedì 9 dicembre

“We are honored” sarà il nome della serata dedicata al reclutamento di 30 dipendenti, giovedì 9 dicembre dalle 18:00 alle 20:00 presso RMIng Ingénierie, 91 avenue de la Gineste a Rodez. Sono previsti vari profili per le posizioni di Consulenti Tecnici, Responsabili della Formazione, Account Clienti, Responsabili Clienti, Sviluppatori Windev o Assistenti Amministrativi. “Vogliamo fondere il nostro curriculum e far aderire le aspirazioni personali a quell’azienda”, avverte Coralie Lacombe. Valori che i candidati dovrebbero condividere avendo questa sera al loro fianco i dirigenti e lo staff di RMI per discutere in privato di questo argomento.