Quando la legge del silenzio imperversa nella scienza

Uno studio condotto dalla Fondazione L’Oréal sull’uguaglianza di genere nel campo della scienza ha rivelato, giovedì, che una scienziata su due è vittima di molestie sessuali sul posto di lavoro. I riflettori continuano a essere un fenomeno nonostante #MeToo.

Scritto da Leila Ranimi

pubblicato Il 16/03/2023 alle 14:31

Nell’ottobre 2017 è stato rilasciatoCaso Weinstein Esplode. Ha evidenziato le molestie sessuali nell’industria cinematografica. Passo dopo passo, saluta #Anche io Ha colpito il mondo della politica, dei media e dello sport .. Ma dopo più di cinque anni “Omertà” è rimasto in alcuni settori. Questo è il caso della scienza. Secondo uno studio (1) condotto dalla Fondazione L’Oréal, in collaborazione con Ipsos e pubblicato giovedì, una donna su due dichiara di aver subito almeno un caso di molestia sessuale durante la propria carriera. Per il 47% di loro, questo è accaduto negli ultimi cinque anni, dopo che è emerso il movimento #MeToo.

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Uno sguardo più attento allo studio lo rivela molestie sessuali Colpisce più spesso i giovani ricercatori. Il 64% delle donne afferma di averlo sperimentato almeno una volta all’inizio della propria carriera. E questo non è senza conseguenze. Per la maggior parte degli intervistati (65%), questo episodio ha avuto un impatto negativo sull’impegno lavorativo: malessere, senso di insicurezza e, in alcuni casi, perdita di fiducia in se stessi. Il 12% delle donne dichiara di aver perso opportunità di lavoro professionale.

La legge del silenzio

Questa scoperta è allarmante, eppure solo una persona su cinque all’interno della loro azienda ne ha parlato. Per Mary Donzel, esperta di innovazione sociale e uguaglianza professionale, questa non è una sorpresa. Commenta: “La scienza è un ambiente maschile, elitario e prestigioso”. Ci sono molte donne che si sono dette “ho lavorato tanto per fare il mio posto” e quindi non vogliono rovinare la loro carriera trovandosi in questo tipo di relazione. In effetti, le relazioni intersoggettive persistono nel settore scientifico, dove il riconoscimento da parte dei propri pari è fondamentale, più che quasi ovunque. “Le vittime non vogliono mettere a repentaglio la loro carriera, la loro reputazione o anche quella del loro aggressore”, osserva Mary Donzel.

Tra gli scienziati, facciamo il bucato come una famiglia

Mary Donzel, esperta di uguaglianza professionale

Sul campo, la realtà delle molestie sessuali è solitamente molto diversa dai cliché che si potrebbero avere in mente. “Spesso c’è una storia. Le vittime possono impiegare mesi o addirittura anni per parlare. Altre rimarranno in silenzio per sempre”, afferma Mary Donzel. Tuttavia, molti di loro adottano strategie di evitamento o accettazione: “Ridere alle battute perché costa meno che difendersi, per esempio”.

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Un’altra cifra degna di nota dello studio della Fondazione L’Oréal: l’86% dei ricercatori (entrambi i sessi messi insieme) ammette di aver assistito a situazioni Discriminazione in base al sessoE il 56% di loro ha dichiarato di deplorarlo. Un numero che può sembrare basso ma che testimonia la legge del silenzio ancora imperante nella scienza. Tra gli scienziati, non lavoriamo come altrove. Laviamo i nostri vestiti sporchi come una famiglia “, riassume Mary Donzel. Soprattutto perché il coraggio di parlare ha delle ripercussioni. Di coloro che non hanno parlato della situazione a cui hanno assistito, la metà ha affermato di aver sentito storie di persone che sono state influenzate negativamente parlandone Risultato: il 39% Dicono di temere ritorsioni.Le lingue devono ancora essere ammorbidite.

(1) Lo studio è stato condotto dal 26 luglio al 16 settembre 2022. Le interviste sono state condotte online attraverso un questionario inviato da Ipsos ai ricercatori STEM di più di 50 organizzazioni diverse (67%) istituzioni pubbliche e 12% strutture private). Un totale di 5.184 soggetti (22% uomini e 76% donne) sono stati intervistati in 117 paesi.

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