Ottobre 21, 2021

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La maschera di Indian Creek solleva preoccupazioni | Notizie, sport, lavoro

WINTERSVILLE – Il mandato della maschera temporanea ha sollevato preoccupazioni per i genitori durante una riunione dell’Indian Creek School Board giovedì.

Questa misura è stata approvata durante una precedente sessione di emergenza e implementata il 13 settembre nel tentativo di mantenere basso il numero di infezioni da COVID. Prima di allora, l’uso delle mascherine era altamente raccomandato, ma il sovrintendente TC Chappelear ha informato i genitori del cambiamento in una chiamata e ha affermato che si trattava di una misura precauzionale per proteggere tutti. Ha detto che studenti, personale e visitatori sono tenuti a indossare una copertura per il viso all’interno di tutti gli edifici del quartiere e che la politica sarà rivista alla fine del mese.

Il cambiamento non è andato bene con più di una dozzina di persone che si sono presentate all’incontro alla Indian Creek Middle School. Molti sostenevano che le mascherine non erano efficaci e che i genitori avrebbero dovuto avere il diritto di decidere se i propri figli indossassero le coperture.

“La mascherina non ferma nulla né rallenta la diffusione” Ha detto il genitore Kurt Williams, citando alcuni studi recenti. Non forniranno protezione contro il COVID-19. Non sono qui per chiedere alle persone di indossare o non indossare una maschera. Non è politico. Capisco che tu voglia proteggere i bambini e il personale (ma) il tuo lavoro è educare”.

La madre di Amanda McClemns ha detto che si preoccupa della salute e del benessere dei bambini, ma non è d’accordo con il mandato.

“Il COVID non sta andando via. Farai indossare ai nostri figli le mascherine per sempre? Riceviamo moduli di consenso per tutto”, Ha commentato chiedendo perché i genitori non potevano dare il consenso per le maschere.

Altri commenti sono arrivati ​​da Rich Galtier, che ha definito i mandati incostituzionali e ha affermato che le famiglie dovrebbero avere libertà di scelta. Altri che non erano nella lista degli impegni pubblici si sono espressi contro la misura e il membro del consiglio, il dott. Ted Starkey, si è schierato con i genitori, affermando che avevano il diritto di esprimere la loro opposizione e inizialmente hanno votato contro il mandato. Il membro del consiglio di amministrazione, il dott. John Feigl, ha affermato di rispettare le decisioni delle persone e che non sono politiche.

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“Osservo la scienza di questo ogni giorno e ci sono discussioni da entrambe le parti su ciò che le maschere faranno e non faranno”, Feig ha aggiunto. “Sentivamo che qualsiasi cosa potessimo fare per proteggere i nostri figli e aiutarli a tenerli in classe, sentivamo che era la cosa giusta da fare”.

Ha aggiunto che potrebbero essere fornite esenzioni mediche e religiose agli edifici scolastici frequentati dagli studenti. Le esenzioni mediche saranno concesse con una nota del medico e le esenzioni religiose saranno concesse scrivendo una lettera alla Scuola di Frequenza. Il genitore Chris Forster ha messo in dubbio il protocollo per chi ha firmato i moduli di esenzione religiosa e medica, dicendo che sostiene la mossa del distretto di nascondere i bambini.

“Seguo la raccomandazione del CDC e del Dr. (Anthony) Fauci”, Egli ha detto. Funzionari del governo che sono epidemiologi raccomandano l’uso di maschere. Voglio proteggere i miei figli in modo che possano saltare la scuola e farsi vaccinare”.

Ringrazia inoltre il Consiglio di Amministrazione per la decisione.

Chapelliar ha affermato che i funzionari hanno esaminato il numero crescente di studenti isolati e hanno notato che il mandato è temporaneo e aiuterà semplicemente a mantenere i bambini a scuola. Finora ci sono stati più casi positivi rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso e 170 studenti sono stati messi in quarantena. Tuttavia, il numero in quarantena è rimasto stabile e i funzionari hanno monitorato da vicino la situazione. In seguito ha affermato che il mandato sarebbe rimasto in vigore e che i leader avrebbero esaminato le questioni alla fine del mese. Chapler ha anche ringraziato tutti per essere venuti e per aver espresso le loro preoccupazioni.

“Apprezzo i genitori e i membri della comunità che sono stati coinvolti. Fa tutto parte di questo processo”, commentato. “Hai un consiglio educativo eletto e hai l’opportunità per il pubblico di influenzare le decisioni del consiglio. Sono felice di sentire le loro preoccupazioni”.

Nel frattempo, i rivestimenti per il viso devono essere utilizzati sui trasporti pubblici forniti dal distretto secondo le linee guida CDC. Gli amministratori continueranno a utilizzare una distanza minima di tre piedi nelle aule quando possibile, pulire e disinfettare le superfici e le aule e utilizzare la ventilazione

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I leader hanno anche concordato una serie di questioni relative al personale, tra cui le dimissioni di Sarah Boleyn da insegnante di spagnolo/italiano ICHS alla fine dell’anno scolastico. Pauline ha anche lavorato come consulente di lingue straniere e teatro al liceo.

Nel frattempo, il consiglio ha corretto un programma precedente per nominare Bethany Davis come allenatore di basket delle New Girls, così come i membri che accettano ulteriori contratti supplementari per il direttore delle attività fisiche di Hills After School Bobby Jo Agen, l’allenatore capo dell’ICHS Don Llewellyn e il manager della squadra dell’ICHS Kent Howell, Kim Howell e Cross Creek OIP Kim Waddas; Personale pre-scuola e doposcuola tra cui insegnanti Hilary Garner, Amy Rosnak, Ruth Reese at Hills, Rachel Antonelli, Dominic Banks, Alex Mink, Mary Lil Gusto, Hannah Triglia, Marisa Kiddy, sostituti Karen Lloyd e Christy Ciara at Cross Creek, il personale più votato Brenda Hyde di Hills e Christina Keizer di CCE e l’alternativa Linda Scarabino di Hills; Raymond Cooper ha lavorato come cuoco/tesoriere a Hills e ha valutato il sostituto Trey Jeter come autista di autobus.

Il Consiglio di amministrazione ha approvato le dimissioni di Kenneth Skinner e Ryan Sowers come allenatori di basket delle giovani ragazze e le ha descritte come volontarie; Ha accettato le dimissioni di Ashley Agin come capo chef della Hills Elementary School, ma l’ha aggiunta alla lista delle alternative; accetta le dimissioni di Holly Parisi da Coordinatrice pre e post assistenza presso Hills per l’anno accademico in corso; ha assegnato contratti supplementari a Mentha Moore come capo allenatore della linea ICHS e Joe Ribar come assistente allenatore di basket femminile dell’ICHS; Colin Shepherd ha assunto un insegnante di lettura part-time presso la Bishop John King Museo Elementary School per l’anno scolastico 2021-22.

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Tra l’altro, il consiglio:

• ha ascoltato le relazioni di Karen Lloyd, presidente dell’Indian Creek Education Association, che ha ringraziato i funzionari per aver aderito alla Cross Creek Elementary e anche per la recente approvazione di un contratto di lavoro triennale con il sindacato degli insegnanti; Il rappresentante di OAPSE, Laurie Urban, ha affermato che i membri sono felici di essere nel nuovo edificio e non vedono l’ora di entrare nella nuova scuola superiore; Il preside ICMS Holly Minch-Hick, che riferisce che sono stati donati cinque tavoli da picnic per l’aula all’aperto e che sono in corso piani per migliorare la prima media e un oratore per visitare la scuola; Il preside della scuola elementare di Hills Michele Minto, che ha detto che i suoi studenti erano felici di essere tornati nell’edificio aggiornato e ha ringraziato il consiglio di amministrazione per il loro sostegno;

• Approvazione di un accordo con il Jefferson County Educational Services Center per ulteriori servizi educativi speciali presso il Jefferson County Council on Developmental Disabilities e nuovi servizi per la Jefferson County Co-Professional School per l’anno scolastico in corso.

• approvare un accordo con l’Università Francescana di Steubenville per fornire formazione e pratica clinica agli studenti dei corsi di laurea in educazione per l’anno accademico 2021-22;

• È stato approvato un accordo con la Ohio Eastern University, dove Indian Creek fornirà competenze agli studenti e siti di insegnamento per educare gli studenti durante l’anno scolastico 2021-22.

• Approvazione di un pagamento una tantum di $500 ai direttori distrettuali per trattenere i responsabili della qualità, l’indennità di rischio e gli incarichi supplementari relativi al COVID-19, che saranno finanziati con fondi ESSER III.

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