Il COVID-19 colpisce i posti di lavoro e la formazione dei giovani europei

Nuovi dati mostrano che più di un giovane su sei nell’Unione europea non ha un lavoro, istruzione o formazione (NEET).

La quota di giovani NEET è in calo dal 2013. Ma il 2020 ha visto i numeri andare nella direzione opposta. “Questo improvviso cambiamento riflette la recessione economica associata alla pandemia di COVID-19”, secondo Eurostat, l’ufficio statistico dell’Unione europea.

Le giovani donne sono colpite in modo sproporzionato

Nel 2020, il 17,6% dei giovani adulti di età compresa tra 20 e 34 anni è stato classificato come NEET. Eurostat afferma che questo è di 1,2 punti percentuali in più rispetto al 2019.

Le giovani donne hanno maggiori probabilità di essere senza istruzione o occupazione.

In otto Stati membri dell’UE, la percentuale di giovani donne nel 2020 è stata di almeno 10 punti percentuali superiore a quella dei giovani uomini.

La Repubblica ceca ei Paesi Bassi hanno registrato i tassi più bassi di giovani non occupati, istruiti o formati. L’Italia ha ottenuto i tassi di NEET più alti sia per gli uomini che per le donne.

Funzioni – doppio disturbo

I dati Eurostat riflettono i risultati del rapporto Future of Jobs 2020 pubblicato dal World Economic Forum.

Questo avverte di una “doppia interruzione” dei posti di lavoro a causa dell’impatto del COVID-19 e del progresso tecnologico.

Entro il 2025, il rapporto prevede che metà dei dipendenti avrà bisogno di una riqualificazione poiché l’adozione della tecnologia cambia la natura dei posti di lavoro e del lavoro.

Le chiusure legate al COVID, la perdita di posti di lavoro e la recessione stanno ampliando questo divario di competenze.

“La pandemia ha colpito in modo sproporzionato milioni di lavoratori poco qualificati”, ha affermato Jeff Magioncalda, CEO dello specialista dell’apprendimento online Coursera, uno dei partner del Future of Jobs Report.

Egli chiede “sforzi di riqualificazione coordinati da parte delle organizzazioni” per aiutare le persone ad accedere all’apprendimento e a tornare alla forza lavoro.

L’Unione europea sostiene una serie di iniziative per Ridurre la disoccupazione giovanile E aiutare i giovani nel lavoro o nella formazione.

Questi includono Garanzia Giovaniche ha aiutato 24 milioni di giovani dalla sua comparsa nel 2013 ed è stato rafforzato dallo scoppio dell’epidemia.

La garanzia è un impegno da parte di tutti gli Stati membri dell’UE affinché i giovani di età inferiore ai 30 anni ricevano una buona offerta di lavoro, istruzione continua, formazione professionale o formazione entro quattro mesi dall’inizio della disoccupazione o dall’uscita dagli studi.

Nel luglio 2020 si è rafforzata anche la Commissione Europea Alleanza europea per l’apprendistato, che mira ad aumentare la qualità, l’offerta e l’immagine pubblica degli apprendistati in tutta Europa.