Dicembre 3, 2021

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Covid crisi politica in Italia

Dall’inizio della crisi per gli operatori sanitari in Spagna, Germania e Brasile

Operatori sanitari a una manifestazione a favore della salute pubblica a Madrid (24 febbraio 2021). (Oscar González / Norfoto)

in Francia ,Il personale infermieristico è stato accolto calorosamente durante il primo parto. Tuttavia, la crisi del Covid-19 ha messo in luce una serie di difficoltà che Ségur de la Santé deve ancora risolvere. Anche i sindacati hanno chiesto una giornata lavorativa per martedì 15 giugno. Anche gli operatori sanitari di altri paesi devono affrontare questi problemi. Panoramica.

In Spagna gli operatori sanitari chiedono migliori condizioni di lavoro

Nel marzo 2020, gli spagnoli intrappolati hanno iniziato a battere le finestre agli operatori sanitari per mostrare il loro sostegno a coloro che sono stati in prima linea di fronte al COVID. Quindici mesi dopo, come in Francia, gli operatori sanitari hanno espresso la loro insoddisfazione in Spagna, ma qui è iniziata molti anni fa. In particolare, chiedono migliori condizioni di lavoro, come la risoluzione dei contratti precari. Secondo un’indagine pubblicata nel giugno 2020 e realizzata nel 2019, il 36% dei medici della sanità pubblica ha un contratto di lavoro a tempo determinato. Uno stato di instabilità che colpisce maggiormente le donne, quelle sotto i quarant’anni ei medici di nazionalità straniera. Questo sondaggio attesta più ampiamente l’insoddisfazione di questi professionisti per le loro condizioni di lavoro, anche prima dell’inizio della pandemia. Ad esempio, il 56% di loro ha già sentito un esaurimento fisico e psicologico. Le condizioni sono solo peggiorate con il COVID.
Gli operatori sanitari non hanno davvero vinto la causa. Lo scorso dicembre, infatti, il governo spagnolo ha approvato un aumento salariale dello 0,9% per tutti i dipendenti pubblici, compresi gli operatori sanitari. Un aumento di stipendio ritenuto insufficiente dai sindacati spagnoli. Chiedono un aumento totale dell’8% in 3 anni, per compensare la perdita di potere d’acquisto stimata tra l’11 e il 18%, dopo i tagli di bilancio che ha subito dal 2008. Quanto alle manifestazioni dei caregiver in difesa della il sistema sanitario pubblico, sono comuni In Spagna. Sabato 13 giugno, ad esempio, c’erano migliaia di loro in marcia in più di 40 città spagnole.

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In Germania il piano di aumento salariale non convince tutti

In Germania, il ministro della Salute ha recentemente introdotto un piano per aumentare gli stipendi degli operatori sanitari e più specificamente degli assistenti infermieristici. Sta pianificando una serie di miglioramenti nonostante le critiche sulla sua mancanza di ambizione. Il testo raccomanda che nell’autunno del 2022 l’assistenza domiciliare possa portare a contratti con l’assicurazione per l’assistenza a lungo termine solo se queste istituzioni pagano ai propri dipendenti salari più alti di quelli previsti dai contratti collettivi di settore. Oggi è così solo per la metà del personale infermieristico coinvolto. Secondo il Ministero del Lavoro, gli aumenti salariali possono arrivare fino a 300 euro al mese.
Affinché il costo aggiuntivo delle strutture non comporti un’esplosione dei costi per la popolazione, si prevede di sostenere lo stato per l’assicurazione per l’assistenza a lungo termine oltre ad aumentare questa assicurazione per gli azionisti che non hanno figli. Ma questa riforma non convince tutti. I sindacati temono la possibilità di aggirare la legge. Desiderano che i contratti collettivi siano vincolanti per tutte le imprese anche se non sono membri dell’organizzazione dei datori di lavoro che negozia con i sindacati. Dobbiamo anche ricordare che la Germania ha un problema di forza lavoro che riguarda anche questo settore che dovrebbe essere più attraente. Lo scorso anno sono stati corrisposti bonus Covid fino a 1.500 euro ai dipendenti che si prendono cura dei pazienti, ma il miglioramento delle condizioni di lavoro e degli stipendi in questa filiale è ancora in agenda.

Il personale medico in Brasile è completamente esausto

Senza catene, con un capo negato, gli ospedali erano a malapena vuoti a maggio e di nuovo i letti scarseggiano. Il governo non ha attuato alcuna misura o assistenza e non ha mai espresso gratitudine. In effetti, Jair Bolsonaro non ha mai visitato nessun ospedale anche se solleva regolarmente folle.
Se non c’è riconoscimento da parte del governo, il popolo brasiliano ha un atteggiamento completamente diverso nei confronti degli operatori sanitari. Difficile sapere con esattezza quando il pubblico ha iniziato a esprimere la propria gratitudine allo staff medico, ma è sicuramente la loro dedizione a muovere i brasiliani. Sono state ricordate testimonianze come quelle date da questa infermiera di un grande ospedale di Manaus lo scorso gennaio. annunciato “Siamo in una situazione terribile: non abbiamo più ossigeno in tutto l’ospedale”. Nessuno ignora ciò che ha descritto il dottor Ederlon Rezende, che dirige l’unità di terapia intensiva a San Paolo. “I dipendenti sono fisicamente esausti per l’esaurimento del lavoro, ma nulla può essere paragonato all’esaurimento emotivo causato dal collasso del sistema sanitario quando c’è carenza di familiari e professionisti. È disumano”.
In Brasile vediamo sempre più cartelli sulle finestre, messaggi sui social network o adesivi sulle auto in difesa del Sistema Sanitario Unificato, del SUS, dell’ordine pubblico. Quindi ogni vaccinazione è un’opportunità per esprimere la tua gratitudine e pubblicare un video.

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