Call Of Duty Maker rivela il piano per schiacciare gli sforzi della Federazione

Tester di garanzia della qualità presso Call of Duty: Zona di guerra Studio Raven Software ha affidato la gestione fino ad oggi, 25 gennaio, Per riconoscere volontariamente il loro sindacato appena formatoGioco dell’alleanza dei lavoratori. Invece, l’editore Activision Blizzard ha annunciato stasera che forzerà un voto con il National Labor Review Board, chiedendo che quel voto includa tutti in studio, una mossa che ridurrebbe notevolmente le possibilità che gli sforzi del sindacato abbiano successo.

La scorsa settimana, 34 dipendenti del dipartimento di garanzia della qualità di Raven hanno rivelato di sì Organizzare con gli operatori della comunicazione in America Per formare unioni, che è una mossa senza precedenti per gli sviluppatori in una grande azienda di giochi. Hanno chiamato Activision Blizzard – nel mezzo di simili turbolenze senza precedenti dopo le accuse Molestie sessuali e discriminazioni sul lavoro L’anno scorso, così come l’annuncio all’inizio di questo mese per a Vendere $ 68,7 miliardi ($ 95 miliardi) A Microsoft – per riconoscere volontariamente il sindacato, che ha il sostegno della stragrande maggioranza all’interno del dipartimento QA.

“Abbiamo esaminato attentamente e considerato la domanda iniziale di CWA la scorsa settimana e abbiamo tentato di trovare una soluzione reciprocamente accettabile con CWA che avrebbe portato a un rapido processo elettorale”, ha affermato Activision Blizzard in una dichiarazione stasera quando l’offerta è stata rifiutata. “Purtroppo le due parti non sono riuscite a raggiungere un accordo”.

Segui la dichiarazione di Activision Blizzard:

Ci aspettiamo che il sindacato vada avanti con una petizione all’NLRB per un’elezione. Se presentata, la società risponderà formalmente a questa petizione immediatamente. La cosa più importante per l’azienda è che ogni dipendente qualificato abbia l’opportunità di far sentire la propria voce e considerarla come voce individuale, e crediamo che tutti i dipendenti di Raven dovrebbero avere voce in capitolo in questa decisione.

Per saperne di più: Dentro la rivoluzione che ha portato alla rivitalizzazione storica operaia spinge i sindacati

Quando un’azienda si rifiuta di riconoscere volontariamente un sindacato, i regolatori dietro di essa devono ottenere la maggioranza in un’elezione sanzionata dall’NLRB, un ostacolo che sarebbe stato facile da superare per l’alleanza dei lavoratori del gioco solo all’interno del dipartimento QA. Chiedendo a “tutto lo staff di Raven” di “esprimere un’opinione”, Activision Blizzard sta effettivamente sostenendo che l’intero studio si sta unendo o nessuno lo sta facendo.

Tuttavia, siamo orgogliosi di presentare la domanda all’NLRB perché abbiamo il sostegno schiacciante del nostro sindacato e sappiamo che insieme otterremo il riconoscimento legale formale che abbiamo.[5/5)

– تحالف عمال اللعبة ؟؟؟؟ # WeAreGWA (WeAreGWA) 26 يناير 2022

من غير الواضح ما إذا كانت هذه الحجة ستنتصر في نهاية المطاف مع NLRB ، لكنها ستواصل بلا شك تأخير الانتخابات الفعلية بينما يقوم الجانبان بتقسيمها.

“نأمل في أن يتم ذلك بسرعة في هذه الحالة ، ولكن يمكن للشركات أن تختار تأخير العملية لتقديم اعتراضات ومخاوف على طول الطريق وسحب الأمور ، وعندما يفعلون ذلك ، من الأفضل عمومًا منح أنفسهم المزيد من الوقت لإجراء وقال متحدث باسم CWA ، “حملة مناهضة للنقابات” كوتاكو في مقابلة في وقت سابق من هذا الأسبوع.

يبدو أن هذه الحملة المناهضة للنقابات قد بدأت بالفعل. واشنطن بوست و مضلع أبلغ عن أن رئيس استوديو Raven Brian Raffel كان يعقد اجتماعات مع الموظفين حول خطط تفريق ضمان الجودة وتضمين المختبرين بين الفرق الفردية. إنها ممارسة منتشرة في تطوير اللعبة ، لكنها خطوة مريبة في توقيتها دعاها تحالف عمال اللعبة إلى محاولة “إعاقة حقنا في التنظيم” في بيان صدر اليوم.

“[S]Finché stiamo testando, siamo un’unità legata al nostro lavoro all’interno dello studio”, ha affermato il QA del test Raven Onah Rongstad. Washington Post oggi. “La nostra solidarietà non sarà interrotta da qualcosa come la riorganizzazione”.