Amazon è l’azienda numero 1 per cui lavorare nel 2023

Per il terzo anno consecutivo, Amazon è stata classificata al primo posto nelle migliori aziende di LinkedIn, un elenco annuale che identifica i luoghi più desiderabili in cui lavorare e far crescere la tua carriera negli Stati Uniti Utilizzando i dati dei 900 milioni di membri di LinkedIn, l’elenco delle migliori aziende di LinkedIn è pensato per Aiutare i professionisti a individuare le migliori aziende per la loro crescita professionale.

“Ci piace lavorare con persone appassionate e interessate ai clienti di ogni estrazione e che stanno aiutando a costruire il futuro”. “Siamo orgogliosi di essere nominati LinkedIn Company of the Year negli Stati Uniti per il terzo anno consecutivo grazie al contributo di centinaia di migliaia di dipendenti Amazon in tutto il paese”, ha affermato Beth Galletti, vicepresidente senior di People, eXperience e tecnologia, e continueremo a lavorare per rendere ogni giorno migliore per i nostri dipendenti, clienti e partner”.

nell’ambito di L’impegno di Amazon nei confronti del nostro teamStiamo investendo oltre 1,2 miliardi di dollari per fornire l’accesso a Istruzione e formazione professionale a più di 300.000 dei nostri dipendenti entro il 2025. Per raggiungere questo obiettivo, continuiamo ad espandere i nostri programmi di formazione professionale e ad aggiungere nuove offerte. Ad esempio, nel 2022, abbiamo annunciato un nuovo programma di sviluppo chiamato AWS Intelligence Initiative per fornire ai dipendenti formazione sulle competenze per ruoli tecnici nelle regioni cloud dedicate di AWS. Abbiamo ampliato la varietà di programmi offerti ai dipendenti nell’ambito della nostra attività Programma di selezione della carriera. Forniamo anche personale statunitense qualificato Tasse universitarie prepagatee nuove certificazioni del settore e competenze di base, come un diploma di scuola superiore, programmi GED e programmi di conoscenza della lingua inglese. L’anno scorso, Career Choice ha permesso a quasi 60.000 nuovi iscritti di esplorare una serie di opportunità, tra cui l’inizio o il ritorno a scuola, l’apprendimento di nuove competenze o il conseguimento di certificazioni del settore. Dal suo lancio più di 10 anni fa, il programma ha avuto più di 130.000 partecipanti.

Amazon offre anche un Pacchetto completo di vantaggi Per tutti i dipendenti regolari a tempo pieno, inclusa l’assicurazione sanitaria dal primo giorno di lavoro del dipendente, un piano 401(k) con un’azienda corrispondente, fino a 20 settimane di congedo parentale retribuito, supporto gratuito per la salute mentale e accesso a corsi di formazione sovvenzionati opportunità. I lavoratori in prima linea di Amazon iniziano con un salario iniziale medio di $ 19 l’ora, più del doppio del salario minimo federale. I dipendenti di Amazon sono inoltre incoraggiati a ricoprire ruoli diversi per affrontare nuove sfide e apprendere nuove competenze. Le nostre opportunità di trasferimento interno e altri programmi di sviluppo della carriera estesa aiutano tutti i dipendenti a costruire la propria carriera. Questa è un’altra parte del nostro impegno per responsabilizzare i dipendenti attraverso opportunità di carriera e mobilità.

Per sei anni consecutivi, LinkedIn ha classificato Amazon tra le prime tre aziende negli Stati Uniti per cui lavorare. LinkedIn ha anche riconosciuto Amazon come la migliore azienda nella sua classifica globale in Giappone (n. 1), Spagna (n. 1), India (n. 2), Regno Unito (n. 2), Italia (n. 2), Australia (n. n. 4) e Germania (n. 4). Inoltre, Amazon è attualmente al secondo posto su Amazon L’elenco della rivista Fortune delle aziende più ammirate al mondo Il Drucker Institute 8th Best Managed Company negli Stati Uniti Amazon è stato anche nominato da Forbes come uno dei migliori datori di lavoro al mondo.

Amazon è stata riconosciuta come il miglior datore di lavoro in Europa dal Top Employers Institute e Business Today ha inserito Amazon nella sua lista di Great Places to Work in India. E per il quinto anno, Amazon è stata nominata uno dei “migliori luoghi di lavoro per l’uguaglianza LGBTQ” lo scorso anno dalla campagna per i diritti umani. Indice azionario aziendale.

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